ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร (Dr. Wasit Prombutr)

ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร

Dr. Wasit Prombutr

ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร DECHRIT GROUP · โค้ชผู้บริหาร · ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กรและ OKR Founder & CEO, DECHRIT GROUP · Executive Coach · Organization Development & OKR Consultant

เกี่ยวกับAbout

ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร ทำงานในฐานะ Pracademic คือเชื่อมความเข้มงวดทางวิชาการเข้ากับการปฏิบัติจริงของผู้บริหาร บนจุดตัดของศาสตร์ภาวะผู้นำ การเปลี่ยนแปลงองค์กร และการขับเคลื่อนสู่ผลลัพธ์ ตลอดกว่า 30 ปี ได้ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงและผู้กำหนดนโยบายเพื่อสร้างการเติบโตและผลการดำเนินงานที่วัดผลได้

ในฐานะผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร DECHRIT GROUP เป็นผู้นำระบบนิเวศที่เสริมพลังผู้นำ ยกระดับการดำเนินงาน และพัฒนาชุมชน เป็นผู้เขียนหนังสือ “Coach-erPreneur” และมีผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการกลุ่ม TCI and Scopus (Peer-reviewed)

ตำแหน่งศาสตราจารย์เกียรติคุณ

  • Honorary & Adjunct Professor in Organization Development and Human Capital Strategy มอบโดย European International University (EIU-Paris) ประเทศฝรั่งเศส, 2569
  • Distinguished Professor in Organization Management & Development มอบโดย American University of Business and Social Sciences (AUBSS) ร่วมกับ QAHE, 2566
  • Distinguished Professor in Management Development Consulting, Mentoring & Coaching มอบโดย Pebble Hills University, 2567
  • Elite Professor in Urban Development มอบโดย Global University of Science and Technology (GUST), 2568

ตำแหน่งเกียรติคุณที่มอบเพื่อเชิดชูเกียรติและสะท้อนการยอมรับในความรู้ ความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์ หรือผลงานที่มีคุณูปการต่อแวดวงวิชาการ วิชาชีพ หรือสังคมในระบบมหาวิทยาลัยอเมริกัน และสหภาพยุโรป (Non-Regular Professorships / Irregular Officers (Non-Regular Faculty Members) in the American, European Union System)

Dr. Wasit Prombutr is a Pracademic, bridging academic rigor with executive practice at the intersection of leadership science, transformation and execution. Over 30 years, he has worked with C-suite leaders and policymakers to drive measurable growth and performance.

As Founder & CEO of DECHRIT GROUP, he leads an ecosystem that empowers leaders, optimizes execution and transforms communities. He is the author of “Coach-erPreneur” and has published in TCI and Scopus (Peer-reviewed) journal networks.

Honorary professorships

  • Honorary & Adjunct Professor in Organization Development and Human Capital Strategy, conferred by European International University (EIU-Paris), France, 2026
  • Distinguished Professor in Organization Management & Development, conferred by American University of Business and Social Sciences (AUBSS) with QAHE, 2023
  • Distinguished Professor in Management Development Consulting, Mentoring & Coaching, conferred by Pebble Hills University, 2024
  • Elite Professor in Urban Development by Global University of Science and Technology (GUST), 2025

Honorary distinction conferred in recognition of professional, academic, or societal contributions (Non-Regular Professorships / Irregular Officers (Non-Regular Faculty Members) in the American, European Union System).

ความเชี่ยวชาญExpertise

ทะเบียนผู้เชี่ยวชาญและการรับรองExpert registries & accreditations

ลิงก์ไปยังหน้าทะเบียนบนเว็บไซต์ของหน่วยงานผู้รับรองโดยตรง เพื่อให้ตรวจสอบได้Each link opens the issuing organization’s own registry page for independent verification.

ทะเบียนภาครัฐGovernment registries
การรับรองรายบุคคลIndividual certifications & memberships
การรับรององค์กร (10X Consulting · Life Alignmentor · OKR Academy Thailand)Organizational accreditations
ทรัพย์สินทางปัญญาIntellectual property
หน้ารวมใบรับรองบนเว็บไซต์องค์กรAccreditation galleries

ผลงานวิชาการและหนังสือPublications & books

ลิงก์ไปยังฉบับเต็มบนคลังของวารสารหรือมหาวิทยาลัยLinks open the full text on the journal or university repository

ดุษฎีนิพนธ์และวิทยานิพนธ์Dissertation & thesis
บทความวารสารJournal articles
หนังสือและสำนักพิมพ์Books & publisher
คลังผลงานวิชาการออนไลน์Research profiles

รางวัลและสื่อAwards & media

รางวัลระดับนานาชาติและบทความที่เผยแพร่ พร้อมลิงก์ไปยังแหล่งต้นทางInternational recognition and published articles, linked to the original sources

ตำแหน่งและคุณวุฒิวิชาชีพAppointments & professional credentials

ที่ปรึกษาและคณะกรรมการAdvisory & boards

  • Advisory Member, HBR Advisory Council
  • Member & contributing author, Forbes Coaches Council (2023)
  • Candidate Member, Fast Company Executive Board

ใบรับรองวิชาชีพMaster credentials

  • Certified Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coach
  • Global Leadership Coach (GCG)
  • Certified Maxwell Coach & Mentor
  • Master Mentor (IMC)
  • NLP Master Trainer (NLPU, ABNLP, IN)
  • Time Line Therapy® Master Trainer (TLTA)
  • Master Coach Trainer (ICI, AITI)

การศึกษาEducation

  • บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต (DBA) คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (พ.ศ. 2555)Doctor of Business Administration (DBA), Faculty of Business Administration, Dhurakij Pundit University (2012)
  • การวางแผนภาคและเมืองมหาบัณฑิต สาขาการวางผังเมือง บัณฑิตวิทยาลัย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (พ.ศ. 2539)Master of Urban and Regional Planning (Urban Planning), Graduate School, Chulalongkorn University (1996)

DECHRIT GROUP

ระบบนิเวศ 4 เสาหลักFour core pillars

10X Consulting ↗

ที่ปรึกษาด้านการบริหารและการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ระดับองค์กรEnterprise-grade management consulting and strategic transformation

Life Alignmentor ↗

โค้ชและเมนทอร์ผู้บริหารระดับสูง และการยกระดับผลการปฏิบัติงานเชิงพฤติกรรมC-suite executive coaching, mentoring and behavioral performance optimization

OKR Academy Thailand

การบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์และการนำ OKR ไปใช้เพื่อความคล่องตัวResults-Based Management and OKR implementation for agility

UrbanPreneur

การพัฒนาเมือง เมืองแห่งการเรียนรู้ และเศรษฐกิจสร้างสรรค์ที่เปลี่ยนมรดกท้องถิ่นเป็นพลังเศรษฐกิจUrban development, Learning Cities and creative-economy frameworks that turn local heritage into economic drivers

โปรไฟล์ออนไลน์และการติดต่อProfiles & contact

รูปแบบความร่วมมือHow we can collaborate

  • ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กรและการพัฒนาผู้บริหารOrganization and management development consulting
  • โค้ชผู้บริหารแบบตัวต่อตัว เมนทอร์คณะกรรมการ และโค้ชทีม1-on-1 C-suite coaching, board mentoring and team coaching
  • หลักสูตรรับรองโค้ช เพื่อสร้างวัฒนธรรม “Leader as Coach”Coach certification for sustainable “Leader as Coach” cultures
  • การนำ OKR และกลยุทธ์องค์กรไปใช้ เวิร์กช็อปสร้างความสอดคล้อง และกรอบ RBMOKR implementation, alignment workshops and RBM frameworks
  • การวางแผนพัฒนาเมืองร่วมภาครัฐ–เอกชน และพิมพ์เขียวเมืองแห่งการเรียนรู้Public–private urban development planning and Learning City blueprints